36氪首發(fā) | 定位智能研發(fā)協(xié)作平臺,「LigaAI」數(shù)千萬美元 A 輪融資
作者 | 鄧詠儀
編輯 | 蘇建勛
36氪獲悉,智能研發(fā)協(xié)作平臺「LigaAI」宣布完成由靖亞資本領(lǐng)投、SIG等老股東超額認(rèn)購的數(shù)千萬美元A 輪融資。
LigaAI成立于2020年,由原銷售易CTO周然(Ryan Zhou)創(chuàng)立。作為智能研發(fā)協(xié)作平臺,LigaAI希望通過AI技術(shù)的應(yīng)用提升協(xié)作效率,為開發(fā)團隊提供服務(wù)。同時,LigaAI也從開發(fā)團隊的工作場景出發(fā),提供了眾多工具集成能力。
以往,國內(nèi)公司很多都采用Jira等起家于國外的開發(fā)協(xié)作軟件,但Jira并沒有深耕國內(nèi)市場,用戶也一定程度上受限于其本土化程度與生態(tài)的欠缺。因此,LigaAI希望能夠自研一套適合國內(nèi)開發(fā)者的開發(fā)協(xié)作軟件產(chǎn)品,并且更加重視開發(fā)者的體驗。
周然表示,在最初設(shè)計產(chǎn)品時,LigaAI就更關(guān)注“協(xié)作”而非“管理”。相較于只從管理者視角出發(fā)的流程管控和報表型工具,LigaAI更重視讓每個用戶都獲得專注、更高效的協(xié)作體驗,進而更好地滿足管理者對于流程和數(shù)據(jù)的訴求。
而從市場需求來看,國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)正面臨著增長紅利觸頂,人力成本持續(xù)上漲的問題。開發(fā)者作為時間價值最高的專業(yè)群體之一,大量時間被浪費在人為造成的工作流瓶頸、重復(fù)勞動和低價值工作中。這也促使把研發(fā)作為核心競爭力之一的企業(yè)積極采用自動化、智能化的工具,以降本增效。
LigaAI的產(chǎn)品也體現(xiàn)了這一點。和傳統(tǒng)的流程管控和報表性工具相比,LigaAI讓智能任務(wù)流轉(zhuǎn)、智能協(xié)作通知、智能分工等一系列功能,由機器人來自動指派和跟蹤,無需再由專職項目經(jīng)理來完成進度催問、口頭信息同步等,團隊成員也不必在上傳下達等事務(wù)上耗費過多時間,并能及時獲取最新的用戶反饋、任務(wù)排期、需求進展等信息,提升產(chǎn)研整體效能。
在上一輪融資中,LigaAI已經(jīng)完成了產(chǎn)品的初步研發(fā),并且采用邀請制在小范圍內(nèi)進行試用。而到了今年,周然對36氪表示,LigaAI產(chǎn)品在兩個方面有較大的進步。
首先,產(chǎn)品的智能化功能上更加完善,比如與國內(nèi)主流的IM、IDE(集成開發(fā)環(huán)境)、DevOps服務(wù)商進行了集成,開發(fā)者能夠無縫地與現(xiàn)有工具一起使用。
并且,國內(nèi)外企業(yè)服務(wù)市場的不同,導(dǎo)致對研發(fā)協(xié)作工具的需求也有不同。LigaAI在這段時間內(nèi)也完善了針對中大型團隊跨項目協(xié)作的場景,為PMO等職能打造了可視化的項目統(tǒng)籌、資源管理等功能,從而服務(wù)產(chǎn)研團隊中的不同角色。
以LigaAI的一位客戶為例,團隊在使用LigaAI產(chǎn)品一段時間后,LigaAI的智能助理讓其80%的研發(fā)任務(wù)都能實現(xiàn)自動流轉(zhuǎn),不需要專人去盯流程和進度。這種智能協(xié)作體驗也讓LigaAI實現(xiàn)在種子用戶中的口碑傳播。
周然表示,國內(nèi)很多科技公司都是以產(chǎn)品+項目制的方式運作,因此對跨項目管理、大規(guī)模協(xié)作的訴求更為強烈;同時也更需要通過智能化的手段,提升團隊效能。但以前很多公司都只能用Excel進行管理,市場對好工具需求是很高的。作為研發(fā)協(xié)作平臺,LigaAI希望做到的是兼顧一線開發(fā)者和管理者的訴求。
經(jīng)歷了此前小范圍測試后,LigaAI也逐步從邀請制走向開放,并將開始下一步的市場驗證,將瞄準(zhǔn)對現(xiàn)有工具的痛點感知比較強烈、對工具及產(chǎn)能有高要求的企業(yè),進行商業(yè)化落地。
團隊方面,與去年相比,LigaAI團隊規(guī)模增長了3倍,90%以上都是產(chǎn)研人員。談及發(fā)展計劃,周然表示,LigaAI當(dāng)前還是專注在“研發(fā)規(guī)劃-執(zhí)行跟進-效能提升”這一閉環(huán)中,并在AI領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力,覆蓋更多智能協(xié)作場景,為更多的研發(fā)團隊創(chuàng)造價值。公司在今年也將加速團隊擴張,提升團隊人才密度。
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